为加强教师队伍建设的建设，提升年轻教师的思政素养与业务能力，10月29日下午，通识部在图文楼1114举办“思政 业务”双导师师徒结对活动。此次活动旨在通过资深教师与新教师之间的传帮带，实现教学经验的传承与创新，加强教师队伍的凝聚力和战斗力。学校人事处副处长王彩霞、通识部副部长沈琳以及参与师徒结对的老师共同参加活动。活动由沈琳主持。

活动涵盖师徒结对的终期检查、中期检查以及新教师师徒结对仪式。在终期检查环节，完成两年结对期的朱静、邱宇、沈琳、朱桂亮两组师徒迎来考核，年轻教师着重汇报两年来个人思想、工作的业务表现，资深教师结合年轻教师的表现分享结对感悟。

新教师师徒结对仪式上，张婧莹、李花娜、芮李婷三位新教师分别与经验丰富的刘李娥、陈莉敏、薛丹三位老师郑重签订师徒结对协议。老教师代表刘李娥表态，将认真履行职责，为新教师成长搭建阶梯，助力新教师成长成才，新教师代表张婧莹表态，将以“空杯心态”虚心向老教师学习，努力提升自身教学水平和专业素养，尽快适应角色转变。

活动中，王彩霞高度肯定通识部师徒结对活动在促进教师个人成长、提升通识师资队伍水平方面的显著成效。她表示，学校人事部门将持续优化政策，推动教师教学档案建设，为教师全面发展提供深度支持。

沈琳在活动总结中表示，一纸协议，更是一份承诺。此次师徒结对是青蓝相接，也是薪火相传。希望参与结对的新老教师能借助部门搭建的平台，实现“青出于蓝而胜于蓝”的责任传递，为部门、学校可持续发展注入新动能。（通识部 文：朱桂亮 图：张娜娜 审：王宏义 沈琳 盛杨）