通识教育教学部党政工作岗位职责
日期:2024-04-20 15:41:38  发布人:8000000393  浏览量:2952


通识部党政工作岗位职责

 

一、党总支书记、部长盛杨)工作职责

(一)党建工作

1.指导和督查通识部党支部工作。

2.统筹入党积极分子的教育、培养、考察和发展工作。

3.负责通识部党员的组织、教育和管理。

4.负责通识部的党风廉政建设。

5.负责党务档案的管理。

(二)计划制定及执行

1.组织制定并实施通识部年度党政工作要点

2.组织制定并实施通识部党总支理论学习计划。

3.组织制定并实施师资队伍建设规划。

4.组织制定并实施教科研规划。

5.贯彻执行国家的教育方针政策、学院党政的各项决定决议。

(三)学习教育

1.组织学习和贯彻国家的法律法规、方针政策以及学院的决定决议。

2.组织开展通识部党总支中心组理论学习。

3.组织开展通识部党员、教师理论学习

4.负责教师的思想政治教育。

(四)规章制度

1.组织制定通识部党总支领导班子建设规章制度。

2.组织制定通识部党总支党建工作制度和体系。

3.组织制定通识部行政管理规章制度。

(五)队伍建设

1.负责领导班子建设

2.做好教师队伍建设。

3.做好人才引进工作。

(六)行政工作

1.负责通识部教职工绩效考核。

2.负责系部预算、决算以及经费管理。

(七)招生工作

1.负责并统筹通识部招生工作以及招生经费管理。

2.统筹常州、金坛、溧阳生源基地的建设和维护工作。

3.统筹常州校友会的维护工作。

(八)其他工作

1.负责通识部安全工作。

2.负责通识部的宣传工作和文化阵地建设。

3.领导教职工大会和工会工作,推进部务公开。

4.完成学校党政安排的其他工作。

  

二、 副部长沈琳)工作职责

(一)规章制度

1.组织制定并实施通识部团队建设管理制度

2.组织制定通识部教师培训工作规章制度。

3.组织制定并实施通识部科研规章制度。

4.组织制定并实施通识部社会服务规章制度。

(二)队伍建设

1.负责师德师风建设;

2.负责科研队伍建设;

3.负责培训、社会服务团队建设;

)培训工作

1.制定部门培训工作计划

2.组建培训师资队伍

3.做好培训和证书鉴定工作。

)科研与交流

1.组织开展教学研究工作

2.组织实施科研项目培育申报工作。

3.调研并组织开展内外交流。

(五)行政工作

1.组织教师参加教学交流学习活动。

2.负责部门资产管理。

3.负责部门行政档案管理。

(六)协同与配合

1.协助正职做好部门的安全工作。

2.协助正职做好绩效考核工作。

3.协助正职做好师资队伍建设工作。

4.协助正职做好人才引进工作。

5.配合党总支书记做好院务公开和党风廉政建设。

6.协助正职做好招生工作。

7.协助做好部门绩效考核方案实施工作。

8.完成学院党政安排的其他工作。

  

三、 副部长(游智鹏)工作职责

(一)规章制度

1.组织制定并实施通识部教学建设管理制度

2.组织制定并实通识部内部建设管理制度

3.组织制定并实通识部教学运行管理制度

4.组织制定并实施通识部实训平台管理制度。

5.组织制定并实施通识部学科竞赛规章制度。

(二)教学管理

1.负责日常教学管理,保证正常教学秩序。

2.负责教学质量保障体系建设

3.指导检查教研室工作

4.负责专业人才培养工作状态数据采集平台工作。

(三)课程建设

1.统筹部课程建设、课程改革、教材建设、实训基地建设,落实人才培养的过程监督。

2.组织编制或修订并实施课程标准。

3.组织实施课程建设、教材建设、资源库建设。

4.组织实施通识教育教学改革。

5.负责课程、教学类团队建设。

(四)学科竞赛

1.负责制定学科竞赛计划。

2.负责学科竞赛申报审核和级别认定工作。

3.负责做好学科竞赛过程管理工作。

4.负责教师竞赛团队的培育、组建、管理工作。

(五)实训、平台建设

1.负责通识部实训建设

2.负责通识部类平台建设

(六)协同与配合

1.协助正职做好部门的安全工作。

2.协助正职做好绩效考核工作。

3.协助正职做好师资队伍建设工作。

4.协助正职做好人才引进工作。

5.配合党总支书记做好院务公开和党风廉政建设。

6.协助正职做好招生工作。

7.协助做好部门绩效考核方案实施工作。

8.完成学院党政安排的其他工作。 

 

    四、综合办行政跟岗(王宏义)工作职责

1.协助做好教学运行管理工作。

2.协助做好教学过程监督。

3.组织编制或修订并实施课程标准。

4.协助实施课程建设、教材建设、资源库建设。

5.协助开展课程、教学类团队建设。

6.协助开展教学改革。

7.协助开展招生工作。

8.协助做好部门绩效考核方案实施工作。

9.完成部门、学院党政安排的其他工作。 

 

    五、综合办科长工作职责

1.负责部门党务、行政文件的起草、传文。

2.负责部门党务、行政档案管理。

3.协助做好绩效考核工作。

4.协助做好师资队伍建设和人才引进工作。

5.协助做好部门培训管理工作。

6.协助做好招生工作。

7.协助做好部门绩效考核方案实施工作。

8.完成部门、学院党政安排的其他工作。 

 

    六、综合办行政教学秘书(张娜娜)工作职责

1.协助做好学生竞赛管理工作。

2.协助做好部门安全工作

3.协助做好系部预算、决算以及经费管理

4.负责组织建立教师业务档案管理。

5.协助做好行政档案日常归档与管理工作。

6.协助做好会务组织工作。

7.协助做好培训组织工作。

8.协助做好招生工作。

9.协助做好新闻报道工作。

10.完成部门、学院党政安排的其他工作。 

 

    七、综合办行政教学秘书(朱桂亮)工作职责

1.负责部门周工作计划制定。

2.协助部门行政文件的起草。

3.协助做好教学科研项目过程管理。

4.协助做好会务组织工作。

5.协助做好行政档案日常归档与管理工作。

6.协助做好培训组织工作。

7.协助做好招生工作。

8.协助做好新闻报道工作。

9.协助做好部门资产管理。

10.完成部门、学院党政安排的其他工作。 

 

    八、综合办兼职教学秘书(王侃)工作职责

1.协助做好教学运行管理工作。

2.协助做好教学过程监督。

3.协助实施课程建设、教材建设、资源库建设。

4.协助做好学生竞赛管理工作。

5.完成部门、学院党政安排的其他工作。  

 

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