去年9月，通识部6对新老教师签署结对协议，每位新教师均配备1位思政、业务导师，为新教师成长成才铺路。时值本学期期中教学质量检查，通识部布置了新教师专项检查环节。

    5月19日下午，通识部开展新教师成长档案中期检查，检查工作由通识部副部长盛杨、蒋小明主持，6对新老教师交叉分组，围绕新教师成长档案，重点检查一个多学期以来，新教师在教学、研究、指导学生竞赛、业务培训等方面的收获与不足。每位检查人结合新教师个人成长档案中教师年度成长规划表与年度成长记录相对应，对新教师听课记录、个人成果、指导学生情况、参加继续教育等情况记录进行审核，并就检查中发现的，与新教师进行适当交流，引导其认真思考。

    检查结束后，新教师们围绕近阶段党史学习教育展开讨论，相互交流学习心得。结队导师们提出希望新教师们将党史学习教育与个人发展紧密结合，从这次检查中发现的问题着手，列出整改措施，加快新教师成长和职业发展。